という人向けの記事です。
最近、転職する人はますます増えてきています。
その際、「やっぱり転職かな」と、いくつかの転職サイトに登録してました。
今回は、僕が個人的に使っていて「これ使いやすいな〜」とか「このサイトは結構いい案件多かったな」という転職サイト・エージェントをご紹介します。
基本的には年収UP・待遇UPが見込めるかの軸で探していたので、そういうのを求めていない人はそっとページを閉じてもらえるといいかと思います！
この記事を書いた人
キック（@kikumer）
新卒で就職した会社が給料良くてホワイトだったが、やりたいことじゃなく、２年間毎日悩む。とにかく金貯めよう！と貯金に奮闘。25歳で1200万円貯まったので脱サラし、家族で田舎に移住。現在は主夫をしつつブログを書きながら生活しています。
【関連記事】：新卒で年収700万のホワイト企業を辞めて限界集落に移住した理由
転職エージェントとは？転職サイト・サービスとの違いは？
転職エージェントとは、転職したい人（人材）と優秀な人材を雇いたい企業を結びつけるサービス、専門企業のことを言います。
- 自己分析からの向いている企業の紹介
- 希望職種や条件による採用条件の紹介
- 専任のアドバイザーとの電話やメール、直接面談でのやり取り
- 自分の市場価値を分析した客観的な転職相談
- 希望する企業順での進捗および日程調整
- 模擬面接などでの転職レッスン
- 希望企業との年収交渉
これを全て無料で支援してくれるのが転職支援サービスですね。
転職エージェントは転職希望者の要望をヒアリングし、もっともそれに近い企業から紹介してくれたり、面接などのアドバイスをしてくれたりするものなので、少し違いますね。
転職を検討している人、転職を希望している人は基本的に転職エージェントを利用or登録しておくことをお勧めします。
転職サービスの利用手順
転職サービスの利用手順はいたってシンプルです。
- 転職サイトに登録（無料）
- 転職サイトで自分の目的にあった求人を検索
- 気になった求人をいくつか転職エージェントに伝える
- 転職エージェントから推薦状つきで応募してもらう
年収アップ・ホワイト企業への転職にオススメのサイト5選！
転職エージェントの役割は、新しい選択肢を教えてくれることです。
転職エージェントは基本無料で登録できるものばかりです。
なので、今の労働環境に不満があったり、年収に満足していない人は、転職エージェントに登録しておくと、転職先の情報が送られてくるので、選択肢も広がります。
転職エージェントにはそれぞれコンセプトがあり、それに沿った転職希望者を受け入れています。
今から紹介する転職エージェントは全て無料なので、自分の希望に一番沿いそうなサイトにまずは登録してみましょう！
まずは王道！誰もが使っている転職エージェント2選！
一番おすすめ！マイナビエージェント
まずは王道！
業界最大手で20代の転職希望者一番人気のマイナビエージェントです。
マイナビエージェントは転職先企業数も最大級です。
普通の転職サイトと違ってただ紹介するだけではなく、希望条件に合う企業の中でもあなたの強みを活かせる企業を専任のアドバイザーが紹介してくれます。
登録は3分くらいなので、まずは公式サイト
から登録しておきましょう！
＼3分で無料登録！／
マイナビエージェントを利用するメリット
- 限定求人が多い
- 会社概要・応募条件（30歳以下、TOEIC600点以上など）・待遇（月給、福利厚生など）・選考プロセスの事前確認可能
- 普通の求人サイトでは見ることのできない「現場の雰囲気」「上司の人となり」などを知ることができる。
- ８割が非公開求人。マイナビエージェントの独占求人が約1.6万件。
- 若い担当者が多く、20代の転職者からの支持が厚い。
- 業界随一の手厚いアフターサポート
主に上記5つがマイナビエージェントの強みと言えます。
特に、独占求人数が業界随一です。
マイナビでしか探せない求人が1.6万件もあるため、転職希望者はとりあえず登録することをおすすめします。
若い専任アドバイザーが多く、20代の転職希望者へのサポートが手厚く、新卒で自分にあった仕事に就けなかった人にはぴったりの転職エージェントです。
マイナビエージェントを利用するデメリット
- 地方の転職希望者の求人件数は少ない
- 30代以上のハイキャリアの人からすると物足りない
- サポートがしっかりしている反面、自由気ままに転職活動はしずらい
マイナビエージェントは20代の転職希望者に人気の転職エージェントです。
原因としては、専任アドバイザーに20代が多く、ニーズがうまく汲み取れていないからかと思われます。
なので、マイナビエージェントは20代の転職希望者におすすめです。
代表的なサービスなので、まずは3分でさくっと登録だけしておきましょう！
＼3分で無料登録！／
マイナビエージェントの登録後の流れ
- 転職エージェントが担当につき、あなたの希望条件などをヒアリングしてくれます。希望の年収、勤務地、職種などを中心に伝えてください。希望職種がない人も専門のエージェントが強みを診断してくれて、自分にあった職種を探してくれます。
- あなたの希望条件に沿った転職先を複数件紹介してくれます。気に入った勤務先が見つかれば担当者に伝えましょう。
- エージェントが面接の日程の調節、年収の交渉など、面倒だったり自分では言いにくいことなども全てやってくれます。
- あとは面接受けるだけ！面接の前には業界最大手の転職成功ノウハウを惜しみなく教えてくれるので安心です。
- 転職完了です。
登録しておくだけで、自分に合った会社の情報を流してくれます！
▼マイナビ転職CM。ただ単に宮崎さんが可愛い動画です▼
僕もこんな感じで宮崎あおいさんに絡んで欲しいw
- 転職したいけど自力で情報収拾する余裕がない人
- 書類選考や面接に自信がない人
- 面接などの日程調整を代わりにやって欲しい人
- 希望通りの転職先がなかなか見つからない人（業界最大手のため紹介先が多い）
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業界最大！リクナビネクスト
こちらもみなさんご存知
リクナビNEXT。
求人件数業界最大手の転職エージェントです。
こちらも同様に無料で登録できます。
転職者の８割が登録しているエージェントなので転職を検討している人は公式サイトからサクッと登録しておきましょう！
＼2分で無料登録！／
特徴その１：グッドポイント診断
「転職したいけど自分にあった企業ってそもそもなんなんだろう。てゆーか自分の強みってなんだろう。」そう思う人も多いと思います。
リクナビネクストではあなたの強みを8500通りの診断結果から分析し、無料診断してくれます。
＼5分で完了！／
特徴その２：限定求人数が多い
日本最大の求人サイトのリクナビNEXTですが、そのうちの約80％以上が、リクナビNEXTだけの限定求人となっています。
特徴その３：個別スカウトメールが届く
リクナビネクストでは、事前に経歴や希望条件を登録しておくと、企業からスカウトメール（オファー）が届きます。
また、そのスカウトメールには２種類に別れます。
- オープンオファー（企業から届く一般的な求人情報で公開求人）
- プライベートオファー（あなたの職歴やスキルなどを見た企業から送られてくる個別面接の案内で非公開求人）
企業とのミスマッチも防ぎやすくなるため、非常に転職者に優しいサービスです。
リクナビエージェントを利用するメリット
- 求人数16万件以上、非公開求人数13万件以上！求人数が業界最多！
- 転職決定数No.1
- 業界、業種、大〜中小企業を幅広く網羅
- 面接のオファー機能が超人気！登録すれば必ず求人オファーをもらえる。
何と言っても、リクナビネクストは規模が業界最大手。転職業界の業界シェア45%を占めているので、ダントツのトップです。
また、先ほど特徴で紹介したように求人オファー機能が優れています。
とりあえず転職も視野に入れたい。そんな人には幅広い選択肢を得るという意味でうってつけです。
リクナビエージェントを利用するデメリット
- 求人件数が多すぎる
- 母数が多いのでブラック企業もないとは言えない
件数が多い分、ノンジャンルで特に厳選されているわけではないため、離職率の高い企業も中にはあるでしょう。
ただ、求人数が多いのはシンプルにメリットなので、そこらへんだけ注意しつつ、探せばOKです。
- 幅広い業種への転職を検討している人
- 自分の強み、市場価値を知っておきたい人
20代の転職に特化！ウズキャリ
20代特化型の転職エージェントがウズキャリです。
扱っている転職先の会社の数はけして多くはないものの、20代の転職に特化した転職ノウハウと他社の何倍も時間をかけてくれる徹底的なサポートが業界随一です。
申し込み後の流れ
- 登録後、電話かメールで面談の日程調整
- キャリアカウンセリング（地方の場合は電話も可能）
- 求人紹介・応募
- 面接の日程調整・推薦状作成
- 面接→内定
- 入社日や給与条件の交渉やその他アフターフォロー
- 新卒で入った会社がうまくいかず転職を考えている20代の人
- フリーターで面接などに自信が持てない人
- 徹底的に転職・就職活動をサポートしてほしい人
＼3分で簡単無料登録！／
年収UPを目指す人にオススメの転職サイト2つ！
キャリコネ
年収UPの転職を目指すなら確実に必要な転職サイトがキャリコネです。
基本的には企業のPRなどしか閲覧できない就活サイトがほとんどなのに対して、キャリコネは実際に働いている社員の口コミ、年収を公開しています。
現場のリアルな声、数字を把握できるので、安心感を持って転職に励めます。
僕がいた会社の社員の口コミもかなりリアルだったので、信頼性は高いかと思います。
保有企業数も10万件とわりと幅広く、年収、やりがいともに信憑性の高いデータをもとに判断できるので、なかなかいいですよ。
無料登録だけしておけば、口コミや年収を確認できるのでサクッと登録しておきましょう！
- 社員の口コミを事前に見ておきたい人
- 年収UPを考えたい人
＼簡単無料登録！／
MIIDAS（ミイダス）
年収を重視した転職ならMIIDAS（ミーダス）がおすすめです。
たった5分で登録できて、企業から年収オファーが届きます。この会社いいなって思ったら面接受けるだけなのでムッチャ簡単です。
＼企業から年収オファーが来る！？／
登録手順
- まず、登録すると自分のキャリアや保有資格に応じて適正年収を教えてくれます。
- さらに詳しく情報を入力するとより詳しい適正年収、オススメの企業を紹介してくれます。
- 登録後は週に１度のペースで転職先企業からオファーメールが来ます。今の自分の年収より高いオファーが来たら面接受けてみましょう！
他の就職サイトとの大きな違いは年収が重要視されていることと、完全受け身なところです。
もちろん自分から転職先を探すことはできますが、このサイトは企業があなたのプロフィールを見て、「あなたが欲しい」と言ってくれる仕組みになっています。なので、面接合格率も必然的に高くなります。
- 忙しくて就職先探す暇がない人
- 今の年収に満足できていない人
- 自分の市場価値（適正年収）がただ単に知りたい人
＼企業から年収オファーが来る！？／
転職サイトの意義
以上、僕が会社員時代に利用して、よかったなと思ったサイトをご紹介しました。
僕自身、転職はしなかったのですが、転職サイトを通じて様々な企業からオファーをいただいたり、雇用条件を見るのは勉強になりましたし、いろんな選択肢を知ることができました。
なので、今すぐ転職がしたいわけではない人でも、新しい選択肢があるというだけで心に余裕ができ、気持ちが楽になったりします。
自分にあった企業を探したり、自分の特性を自己分析するには時間も手間もかかります。それを無料で助けてくれるのが転職エージェントです。
人生の選択肢を増やし、新しい未来を模索するためにぜひ活用してみてください！
- マイナビエージェント（一番定番の転職エージェント）
- リクナビNEXT（業界最大規模のエージェント）
- ウズキャリ第二新卒（超手厚いサポートで離職率の高い企業へ転職サポート！）
- キャリコネ（事前に社員の匿名のリアルな口コミと年収を確認できる！）
