年収アップ・ホワイト企業へ転職したい20代にオススメの無料転職エージェント5選!

20代キャリア就職・転職

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転職を検討したいけど、どの転職サイトが一番いいんだろう。

年収アップしたい、職場環境がいい会社に行きたい、自分にあった職種につきたいなどの目的にあった転職サイトってどれ?

他社の情報が一番詳しく載っている転職サイトは?

転職成功率が一番高くてサポートもバッチリな転職エージェントはどれ?

などなど、転職を検討している方々にとっては転職エージェントを利用する際も気になるところはたくさんありますよね。

今回、転職サービスを3日間に渡り徹底調査し、あらゆる角度からどの転職サービスが優れているかを徹底比較した記事を書きました。

今回はその中でも年収アップ・ホワイト企業へ転職しようと考える人に特にお勧めな転職エージェントを紹介します!

転職エージェントとは?転職サイト・サービスとの違いは?

転職エージェントとは、転職したい人(人材)と優秀な人材を雇いたい企業を結びつけるサービス、専門企業のことを言います。

この転職エージェントが行なっているサービスのことを転職支援サービスと言います。

転職支援サービスの主な内容としては

  • 自己分析からの向いている企業の紹介
  • 希望職種や条件による採用条件の紹介
  • 専任のアドバイザーとの電話やメール、直接面談でのやり取り
  • 自分の市場価値を分析した客観的な転職相談
  • 希望する企業順での進捗および日程調整
  • 模擬面接などでの転職レッスン
  • 希望企業との年収交渉

などがあります。

これを全て無料で支援してくれるのが転職支援サービスですね。

ちなみに、転職サービス転職サイトなどと一般的に言われているものは、転職希望者が求人をサイト内で見つけられるものを言います。

転職エージェントは転職希望者の要望をヒアリングし、もっともそれに近い企業から紹介してくれたり、面接などのアドバイスをしてくれたりするものなので少し違いますね。

転職を検討している人、転職を希望している人は基本的に転職エージェントを利用or登録しておくことをお勧めします。

転職サービスの利用手順

転職サービスの利用手順はいたってシンプルです。

転職サービスのおおまかな利用手順
  1. 転職サイトに登録(無料)
  2. 転職サイトで自分の目的にあった求人を検索
  3. 気になった求人をいくつか転職エージェントに伝える
  4. 転職エージェントから推薦状つきで応募してもらう

というステップです。

もちろん転職サービスごとにサービス内容が違うため、全てがこのフローというわけではないですが、大まかな流れとしては以上の通りです。

年収アップ・ホワイト企業への転職にオススメのサイト5選!

転職エージェントは基本無料で登録できるものばかりです。

今の労働環境や年収に不満がある人は、人生の選択肢を広げるきっかけとして、転職サイトに登録しておくと少しは気が楽になると思います。

実際僕もいくつかの転職サイトを利用し、いろんな業種、企業に転職することが可能だということを知ることができ、視野が広がりました。

転職エージェントにはそれぞれコンセプトがあり、それに沿った転職希望者を受け入れています。

今から紹介する転職エージェントは全て無料なので、自分の希望に一番沿いそうなサイトにまずは登録してみましょう!

マイナビエージェント

まずは王道、業界最大手で20代の転職希望者一番人気のマイナビエージェントです。

転職後の平均年収400万円〜600万円

マイナビエージェントは転職先企業数も最大級ながら、丁寧なサポートであなたに合った転職先を紹介してくれます。また、普通の転職サイトと違いただ紹介するだけではなく、希望条件に合う企業の中でもあなたの強みを活かせる企業を専任のアドバイザーが紹介してくれます。

紹介後の転職面接などについてのアドバイスもしてくれるため、自分で細かいリサーチをしなくても時間を有効活用しながら転職することができます。

登録には5分もかからないので転職を検討している人まずは公式サイトから登録しておきましょう!

>>マイナビエージェントの無料登録はコチラから!

マイナビエージェントを利用するメリット

□マイナビエージェントのメリット
  1. 限定求人が多いため幅広い求人から選ぶことが可能
  2. 会社概要・応募条件(30歳以下、TOEIC600点以上etc)・待遇(月給、福利厚生etc)・選考プロセスなどのほか、普通の求人サイトでは見ることのできない「現場の雰囲気」「上司の人となり」などを知ることができる。
  3. マイナビエージェントの8割が非公開求人。つまり、マイナビエージェントでしか応募できない求人が約1.6万件あるということです。
  4. 若い担当者が多く、20代の転職者からの支持が厚い。
  5. 業界随一の手厚いサポート

主に上記5つがマイナビエージェントの強みと言えます。

特に、非公開求人数が随一のエージェントであり、毒性求人が多いため、転職の選択肢を広げるために他の転職エージェントと併用して使う人が多いです。

若い専任アドバイザーが多く、20代の転職希望者へのサポートが手厚く、新卒で自分にあった仕事に就けなかった人にはぴったりの転職エージェントです。

マイナビエージェントを利用するデメリット

□マイナビエージェントのデメリット
  1. 地方の転職希望者の求人件数はそこまで多くない(関西・首都圏がメイン)
  2. 30代以上のハイキャリアの転職希望者からすると物足りない
  3. サポートがしっかりしているため、自分で自由気ままに転職活動をしたい人には向かない

マイナビエージェントは20代の転職希望者に人気の転職エージェントです。

そのため、ハイキャリアの30代の転職利用者からは「物足りない」などの不満の声が上がることもあるようです。

原因としては、専任アドバイザーに20代が多く、ニーズがうまく汲み取れていないからかと思われます。

また、専任アドバイザーによるサポートが手厚いため、気ままに転職活動をしたいという人は少し暑苦しく感じることもあるようです。

とはいっても、20代で転職先の求人を色々みたいと思っている人には一番オススメのエージェントなのでさくっと登録だけしておっくことをオススメします!

マイナビエージェントの登録後の手順

1・転職エージェントが担当につき、あなたの希望条件などをヒアリングしてくれます。希望の年収、勤務地、職種などを中心に伝えてください。希望職種がない人も専門のエージェントが強みを診断してくれて、自分にあった職種を探してくれます。

2・あなたの希望条件に沿った転職先を複数件紹介してくれます。気に入った勤務先が見つかれば担当者に伝えましょう。

3・エージェントが面接の日程の調節、年収の交渉など、面倒だったり自分では言いにくいことなども全てやってくれます

4・あとは面接受けるだけ!面接の前には業界最大手の転職成功ノウハウを惜しみなく教えてくれるので安心です。

5・転職完了です。

登録しておくだけで、自分に合った会社の情報を流してくれます!

▼マイナビ転職CM。ただ単に宮崎さんが可愛い動画です▼

僕もこんな感じで宮崎あおいさんに絡んで欲しいw

このサイトに登録したほうがいい人
・転職したいけど自力で情報収拾する余裕がない人
・書類選考や面接に自信がない人
・面接などの日程調整を代わりにやって欲しい人
・希望通りの転職先がなかなか見つからない人(業界最大手のため紹介先が多い)

 

リクナビネクスト

こちらもみなさんご存知リクナビNEXT

求人件数業界最大手の転職エージェントです。

こちらも同様に無料で簡単に登録できます。転職者の8割が登録しているエージェントなので転職を検討している人は公式サイトからサクッと登録しておきましょう!

>>リクナビNEXTのの無料登録はこコチラから 

 

特徴その1:グッドポイント診断

「転職したいけど自分にあった企業ってそもそもなんなんだろう。てゆーか自分の強みってなんだろう。」そう思う人も多いと思います。

リクナビネクストではあなたの強みを8500通りの診断結果から分析し、無料診断してくれます。

特徴その2:限定求人数が多い

日本最大の求人サイトのリクナビNEXTですが、そのうちの約80%以上が、リクナビNEXTだけの限定求人となっています。

これはマイナビエージェントと同じ割合ですね。

特徴その3:個別スカウトメールが届く

リクナビネクストでは、事前に経歴や希望条件を登録しておくと、企業からスカウトメール(オファー)が届きます。

またそのスカウトメールには2種類に別れます。

  1. オープンオファー(公開求人)
  2. プライベートオファー(非公開求人)

オープンメールは企業から届く一般的な求人情報ですが、プライベートメールはあなたの職歴やスキルなどを見た企業から送られてくる個別面接の案内になります。

書類選考なしで面接を受けられるので転職までの流れがスムーズで、なおかつ向こうがあらかじめ求めている状態なので面接合格率も高めです。

企業とのミスマッチも防ぎやすくなるため、非常に転職者に優しいサービスです。

リクナビエージェントを利用するメリット

□リクナビエージェントのメリット
  1. そう求人数16万件以上、非公開求人数13万件以上と求人数が業界最多なので幅広い求人から選ぶことが可能
  2. 転職決定数も業界No.1
  3. 全業界、業種、大企業、中小企業、ベンチャーともに幅広く網羅されており、どのような転職希望者にもマッチする
  4. 面接のオファー機能がダントツ!登録すれば必ず求人オファーをもらえる。
  5. 業界随一の手厚いサポート

何と言っても、求人数、非公開求人数、転職決定数共にNo.1であるリクナビネクストは間違いなく業界最大手と言えます。

実際転職業界の業界シェア45%を占めているので、ダントツのトップですね。

また、先ほど特徴で紹介したように求人オファー機能が優れています。

とりあえず転職も視野に入れたい。そんな人には幅広い選択肢を得るという意味でうってつけです。

リクナビエージェントを利用するデメリット

□リクナビエージェントのデメリット
  1. 求人件数が多すぎるため選択のパラドックスが起こる
  2. 母数が多いのでブラック企業もないとは言えない

リクナビエージェントは求人件数が多いため、今すぐ転職を考えている方にとっては逆に悩む時間を取られてしまうかもしれません。

また、件数が多い分、ノンジャンルで特に厳選されているわけではないため、離職率の高い企業も中にはあるでしょう。

そういった企業は頻繁に求人に目を通すことで、ずっと募集をし続けている企業などは危険性が高いかもしれませんので注意しておいたほうがいいかもしれません。

自分の市場価値を知っておきたい人にはオススメ!

リクナビは求人件数が多いことのほか、その多い求人候補から個別でオファーが届くことが多いエージェントです。

今すぐ転職したい!というわけでなくても、自分のスペックでどういう企業やどういう職種でのオファーが届くのかを知るいい指標になります。

実質僕も転職の予定がないときでも登録して、自分を欲してくれている企業を確認していました。

オファーが適当ではなく、ちゃんと有機的なオファーであることも魅力です。

何れにしても、転職の際や検討段階の人も登録しておいて損はないサイトです。

このサイトに登録したほうがいい人
・幅広い業種への転職を検討している人(限定求人数が多いため選択肢が増える)
・自分の強み、市場価値を知っておきたい人

ウズキャリ

20代特化型の転職エージェントがウズキャリです。

圧倒的転職支援と

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扱っている転職先の会社の数は決して多くはないものの、20代の転職に特化した転職ノウハウと他社の何倍も時間をかけてくれる徹底的なサポートが業界随一と名高いです

離職率が高い会社は紹介しないというこだわりがあるようで、新卒で失敗したけど次の就職先が不安という人にはもってこいのサイトです。

第二新卒で転職を検討している人は、まずは登録しておきましょう。面接アドバイスがどこよりも充実していると評判のため、ちょっとずるい目的ですが「面接トレーニング」として利用するのもいいでしょう。

面談は東京新宿か大阪しかないので注意が必要です。

申し込み後の流れ

  1. 登録後、電話かメールで面談の日程調整
  2. キャリアカウンセリング(地方の場合は電話も可能)
  3. 求人紹介・応募
  4. 面接の日程調整・推薦状作成
  5. 面接→内定
  6. 入社日や給与条件の交渉やその他アフターフォロー

 

このサイトに登録した方がいい人
・新卒で入った会社がうまくいかず転職を考えている20代の人
・フリーターで面接などに自信が持てない人
・徹底的に転職・就職活動をサポートしてほしい人

 

キャリコネ

年収UPの転職を目指すなら確実に必要な転職サイトがキャリコネです。

基本的には企業のPRなどしか閲覧できない就活サイトがほとんどなのに対して、キャリコネは実際に働いている社員の口コミ、年収を公開しています。

現場のリアルな声、数字を把握できるので、圧倒的安心感を持って転職に励めるようになります。

保有企業数も10万件と幅広く、年収、やりがいともに信憑性の高いデータをもとに判断できるようになっています。

年収を軸に企業を選びたい人にとってはとくになくてはならない転職サイトです。

無料登録だけしておけば、口コミや年収を確認できるのでサクッと登録しておきましょう!

 

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MIIDAS(ミイダス)

年収を重視した転職ならMIIDAS(ミーダス)がおすすめです。

たった5分で登録できて、企業から年収オファーが届きます。この会社いいなって思ったら面接受けるだけなのでムッチャ簡単です。

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登録手順

1・まず、登録すると自分のキャリアや保有資格に応じて適正年収を教えてくれます

2・さらに詳しく情報を入力するとより詳しい適正年収、オススメの企業を紹介してくれます。

3・登録後は週に1度のペースで転職先企業からオファーメールが来ます。今の自分の年収より高いオファーが来たら面接受けてみましょう!

他の就職サイトとの大きな違いは年収が重要視されていることと、完全受け身なところです。

もちろん自分から転職先を探すことはできますが、このサイトは企業があなたのプロフィールを見て、「あなたが欲しい」と言ってくれる仕組みになっています。なので面接合格率も必然的に高くなりますよね。

自分から探すのが煩わしい、忙しくて無理って人は登録しておくだけでも企業からオファーが来るのでおすすめです。

 

このサイトに登録した方がいい人
・忙しくて就職先探す暇がない人
・今の年収に満足できていない人
・自分の市場価値(適正年収)がただ単に知りたい人

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転職サイトの意義

今すぐ転職がしたいと言うわけではない人でも、転職という選択肢が用意されているだけで心に余裕ができ、気持ちが楽になります。

僕も会社員時代はできるだけ選択肢を広げるために、転職サイトには何個も登録していました。

僕の場合は転職こそしませんでしたが、「他にもこんな会社があるんだ」「こんな年収の会社もあるんだ」と自分の視野を広げるいい機会になりました。

自分にあった企業を探したり、自分の特性を自己分析するには時間も手間もかかります。それを無料で助けてくれるのが転職サイトのエージェントです。

人生の選択肢を増やし、新しい未来を模索するためにぜひ活用してみてください!