退職代行jobs（ジョブズ）の担当者にインタビュー！ネットの口コミや評判も検証

退職代行jobsは弁護士の西前が監修している退職代行サービスです。これまで多くの方の退職のお手伝いをしてきました。

「なかなか会社を辞めさせてもらえない」

「会社を辞めると言いづらい」

という場合に利用いただいています。

通常料金は49,800円ですが、期間限定で29,800円で対応しております。

まず、顧問弁護士が顔出ししてちゃんと名前も公開しているのは弊社だけです。

西前自身は東京第2弁護士会に所属しているバリバリの現役なので、西法令遵守という点では依頼者様に安心してもらえるという点では大きいと思います。

それは安心ですね！

あとは弊社は退職者へのサポートを徹底しています。

退職代行業者の中には当日だけ電話をして、あとはほったらかしで自分で電話しないといけない業者とかがあったりしますが、そこらへんはしっかりしています。

退職代行jobsは退職相談を無制限でやりとりできるようにしているので、退職後もサポートさせていただき、中には長い人だとLINEで1ヶ月とか2ヶ月やり取りする人もいます。

西前さんが直々に面談してくれるんですか？

こちらは弊社がというより提携企業に引き継ぐ形ですが、退職後の準備ができていない状況でも安心しておまかせいただけるだけの環境を用意しています。

退職者の中には精神的に追い詰められている方も少なからずいらっしゃいます。

なので退職のための準備ができていない状態で、今すぐ辞めたいという方もいらっしゃるんですね。

また、「傷病手当金」や「雇用保険の給付金」の受給申請は想像以上に複雑で、初めての方が申請するのはなかなかハードルが高いのが現状です。申請のサポートを通じて本来受け取ることができる給付金を、不備なく正当に受け取っていただくお手伝いをしています。

実のところ、転職後の不安があって、なかなか退職代行を利用しようとは思えなかった人が追い詰められて自殺してしまったというケースもあったんですね。

なのでできるだけそういった方々のために寄り添えるようなサービスをと心がけています。

現に、なぜか弊社におまかせいただく方の多くは、精神的に追い詰められている人が多いのも事実です。

退職代行サポートって改めて大事なサービスですね。

しかも退職代行jobsさん並みに、退職後にここまでサポートしてくれる退職代行業者もなかなかないですね。

それ以外の方は、退職前にすでに転職先を決められていたりするケースが多いです。

そこからは転職エージェントを利用する形で、希望職種などのすり合わせを行っていただくという形です。

弊社はあくまで退職代行業者なので、退職代行業務を西前が担当するわけではないんですね。

なので弊社が賃金交渉などをする場合は非弁行為にあたりますので、できません。

万が一賃金の未払いがある場合は労働基準法違反になるので、まずは労働基準監督署に行ってもらうようにアドバイスしています。

具体的な交渉などは法的にアウトなのでできませんが、その代わり解決できる方法にどんなものがあるかは弊社の方でフォローさせていただきます。

円満退社をできるだけ心がけてはいますが、それでも退職後もいい関係を続けたいのであれば、やはり自分でしっかりコミュニケーションをとって退職するのが一番かと思います。

実際弊社を利用いただく方でも、会社側に連絡すると会社側からは「そうなのか。言ってくれればよかったのに」と言われることは多いです。

しかし、実際に我々のところにご依頼いただくケースはなんらかの理由があったり、ご本人が追い詰められているケースが多いです。

そういった方々には、弊社のサービスが必要なのは間違いありません。どうしても言いづらかったり、辞めさせてもらえなかったりする場合はいつでもお伝えいただければ幸いです

会社相手に交渉が必要だったりするものはもれなく弁護士案件なので、退職代行業者は対応できないんです。

法律的には問題ないのですが、もらった案件を顧問弁護士に紹介するというのは、弁護士倫理上あまりいいことではないので、ご自身で探してもらうようにしています

先ほども申し上げた通り、一番いいのはご自身で退職の意思を伝え、退職をすることです。

ただ、現在でも社員の人生を考えない会社、上司がいるのも事実です。

ご本人になんらかの理由、気持ちの重さがあるのであれば、いつでも気兼ねなくまずはご相談いただければと思います。

退職代行を使って自分で言わないのは逃げだ！や仮にも世話になった会社に申し訳ないと思って逆に自分を追い詰めてしまう人も中にはいらっしゃいます。

もちろんその考えも間違いではないのかもしれませんが、結局会社があなたを追い詰めてしまっていることに変わりはありません。退職をするしないがまだ決まってなかったとしても、まずは気軽にご相談いただければ幸いです。

本日はお時間とっていただきありがとうございました。

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100％の実績は信頼ができると思いました。

中途で入社して２年程ですが、会社内の人間関係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。

業務量が半端なく多く、残業とは別に深夜勤務の日もあり、もう体が限界でした。そのうえ給料も安く、働き続けることを悩んでいました。次々に退職者も出て、業務量は増えるばかりでした。退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い、友達登録しました。正直、仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えも悪いことが原因なのではとも思ってもいましたが、ジョブズの担当者さんと話すことで、自分の会社はただのブラック企業だったと気が付きました。LINEで色々やり取りするうちに退職の気持ちが固まりました。今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際に退職する日も慎重に決めてくださいました。そのため、安心してお任せすることができましたし、スムーズに退職することもできたのですごく満足しています。